David C Watt,主席直到最近,大卫·瓦特一直是苏格兰董事学会(IoD)的执行理事. 他的IoD经验带来了商业和商业以及治理方面的知识, 而他之前的大部分工作都是在教育领域.

 

大卫热爱终身学习,他在公共和志愿部门都有丰富的经验. 他是一些中小企业的董事和苏格兰皇家海军陆战队预备役的荣誉上校.

安东尼·马丁,副主席

安东尼·马丁(Antony Martin)在1992年至2017年期间担任法夫市议员,代表邓弗姆林区. 他对继续教育特别感兴趣,尤其是它在经济发展中的作用. 他是机会法夫伙伴关系的主席,促进技术和培训法夫期间,他作为一名当选成员.

安东尼曾在福斯河口运输局及其前身福斯公路桥联合委员会任职20年. 担任召集人4年.

他拥有并管理着一家非常成功的时装公司,经营了30年,代理了许多高端品牌,这让他感受到了在私营部门工作的压力和困难.

 

校长兼首席执行官休·霍尔

休·霍尔在格拉斯哥东部出生和长大,从学校毕业后就直接在伊斯特豪斯的当地福利机构办公室开始了他的工作生涯. 休是一名注册会计师, 具有转型变革方面的专业知识, 治理和主要项目的开发和交付. 他毕生致力于公共服务. 他曾担任多个组织的高级职务,此前曾担任斯特拉斯克莱德大学(University of Strathclyde)首席运营官. In 2009, 他被授予公共部门财务总监年度奖,以表彰他在苏格兰企业网络转型中的领导作用.

他过去和现在的非执行职务包括:8年爱丁堡纳皮尔大学(Edinburgh Napier University)的成员, 英国特许公共财政学会主席 & 会计在苏格兰, 福斯谷学院主席, 苏格兰学院主席和苏格兰儿童彩票主席.

修纳人科克伦

肖娜·科克伦一直在研究基于技能的思维, 学习和企业计划多年.

肖娜是一位经验丰富的教育家和作家. 作为一名教师, 肖娜在伦敦教书, 马来西亚,格伦罗斯高中和法夫的安妮皇后高中.  她还是企业教育顾问和苏格兰技能发展国家课程顾问(前身为苏格兰职业发展).

达到M后.2005年教育学生支援, 夏娜还出版了一本关于学习技巧的书, “学会学习”, 她在安妮女王高中(Queen Anne High School)推出了“学会学习”(Learn to Learn)和“反思思考”(reflection Thinking)课程. 肖娜的兴趣包括滑雪和古典汽车.

画康纳利

我最初来自苏格兰西部,在格拉斯哥机场(Glasgow Airport)的商用车工程专业(Commercial Vehicle Engineering)当过学徒,在那里工作了好几年,之后进入物流行业,并担任运输经理. 自2007年加入大发体育在线的前身之一(亚当·斯密学院)担任银行讲师以来,我在学院内担任过各种职务, 主要从事商业和教育卫生和安全培训,也从事监狱合同咨询工作. 最初, 我希望学习如何在大学的部分我不熟悉的工作和如果, 在未来, 我可以做出积极的贡献,希望我已经为我的大学和我的同事取得了一些成就.

林恩·戴维斯

林恩·戴维斯,大发体育在线GTCS注册讲师,当选学术委员会成员. 她的教学职权在护理学院范围内, 社会科学与教育, 她在那里教授社会学. 她拥有社会学/社会政策学士学位和继续教育研究生教学资格, 2007年获得后者. 林恩将于秋季在邓迪大学开始她的全纳教育硕士学位.

以前是交换的学生, 她意识到学生重返校园时面临的许多障碍. 林恩坚信平等, 为我们最弱势群体提供多元化教育和扩大参与教育的机会.

在琳斯在大发体育在线的七年时间里,她掌握了一些技能, 经验, 以及许多关键领域的知识,包括包容团队, 支持项目, 指导和, 横向, 作为一名社会学讲师,以及所有的角色, 她的重点是帮助学生消除障碍,改善他们的生活机会.

林恩在大发体育在线的倡议中发挥了重要作用, 包括牵头创建了大发体育在线成功的早餐俱乐部, 她与内部和外部合作伙伴的谈判技巧, 以及跨学院合作, 对实现有帮助吗.

林恩特别感兴趣的是贫困和匮乏如何对个人的生活机会产生负面影响. 此外, 她认为,教育具有变革性,是许多人摆脱贫困的途径,也是经济复苏的关键.

加里·迪克逊MCIPD

加里在私营和公共部门拥有超过30年的人力资源经验, 最近在NatWest Group担任战略人力资源职位近10年. Garry还是特许人事学会的特许会员 & 现任中苏格兰分会主席. 加里以前是这所大学的学生, 成功完成会计资格证书, 计算机和他的完整的CIPD资格. 加里对终身学习和持续的职业发展充满热情.

 

帕梅拉 多布森

到目前为止,帕梅拉的职业生涯专注于为那些来自弱势和弱势背景的人增加进一步和高等教育的机会.  

帕梅拉在圣安德鲁斯大学招生和入学小组工作了五年, 在那里她和别人一起领导了准入投资组合, 包括发展和巩固First Chances Fife计划.  帕梅拉还领导了公司育儿策略和支持有护理经验的学生为大学.  In 2019, 帕梅拉成为苏格兰基金委员会的高级政策分析师, 她在哪里支持准入项目的发展和资助, 并在Access的职权范围内提供支持, 技能和结果协议团队.  In 2020, 帕梅拉回到圣安德鲁斯大学,在医学院担任医学招生官的角色.

帕梅拉于2013年获得古典文学硕士学位,并于2020年获得心理学硕士学位。, 为此,她的论文研究了成就差距.

帕梅拉也是Apex苏格兰董事会成员,不久将加入儿童小组. 

 

布莱恩·费舍尔

布莱恩·费舍尔在金融服务领域有超过30年的经验. 最初专注于精算/财务模型,然后转入业务变更管理. Brian曾在一家大型保险集团的英国办事处担任变革(共享服务)主管,之后在该集团荷兰办事处担任全球项目职务.

通过在英国和欧洲工作, Brian具有领导多元文化团队的经验,并在充满活力的环境中与本地和团队竞争. 在过去的15年里,他主要专注于金融业内部复杂变化的实施(如新的监管和资本效率), 风险和法律领域.

自2013年以来,Brian一直独立工作, 为英国保险业提供项目管理服务.

斜面娜塔莉·费舍尔

塔利是法夫大学学生协会福利和平等的学生主席.

塔利出生时就严重失聪,她的左耳植入了人工耳蜗以帮助她的听力,她是BSL的使用者. Tali faced barriers and discrimination in her personal and professional life; therefore, 她希望减少大发体育在线的障碍,支持那些面临困境的学生,并得到适当的支持.

 她目前在大发体育在线兼职学习HNC法律服务,五年前在大发体育在线获得视觉传达学士学位.

 

伊芙琳麦克菲尔 伊芙琳麦克菲尔在2019年7月退休之前,一直担任NHS Fife和卫生和社会保健伙伴关系Fife综合联合委员会的制药和药品主任,负责提供战略和临床领导, 与伙伴组织合作,为法伊夫人民提供和开发药品服务.

伊芙琳是一名药剂师,经历过转型变革, 在一个复杂的环境中与多个利益相关者一起工作,并在一个大型组织中进行管理. 伊芙琳于2019年11月被授予苏格兰药学终身成就奖,以表彰她在药学和公共部门的工作.

她的非执行职务包括担任General Pharmaceutical Council的6年成员,以及NHS Healthcare Improvement Scotland的审计和风险委员会增选成员.

 

苏珊•米切尔

最初接受过教师培训的, 苏珊·米切尔既有私营企业的背景,也有公共部门的背景. 从事零售管理工作(Marks & 斯宾塞, 然后英国靴子), 苏珊加入了当地的警察队伍,并在那里(后来在苏格兰警察局)担任了几年的主管.  Susan的大部分经验都集中在交付转型变革和在财务上具有挑战性的环境中领导.  拥有华威商学院公共领导力硕士学位, Susan也是一名特许公共财政会计师,目前是格拉斯哥喀里多尼亚大学的首席运营官.

 

戈登。摩尔

戈登·莫尔(戈登。摩尔)是法夫委员会商业和就业能力负责人, 已于2016年初加入理事会. 他是委员会就业能力方面的高级主管, 经济发展, 经济政策, 城镇中心和旅游业. Gordon领导爱丁堡和东南苏格兰和Tay城市交易的Fife项目的发展.

戈登对国家间更好的合作特别感兴趣, 负责就业能力和雇主参与的本地和第三部门机构,并担任机会法夫伙伴关系雇主参与交付小组主席. 他也是Developing the Young Workforce Fife的董事会成员.

在加入横笛, 戈登在伊普斯维奇市议会担任文化和环境服务主管, 管理一系列前线运营和创收服务.

他曾担任Crossrail的就业和经纪经理,领导新学徒制的发展和毕业生培训, 并引领了经济发展, 负责主要建筑项目的采购和雇佣工作, 包括伦敦的玻璃碎片, 希思罗5号航站楼和泰特现代美术馆.

戈登为当地政府提供政策建议, 区域和国家政府的工作方案, 电子废物的再利用, 社会企业和退伍军人就业. 他拥有爱丁堡大学宗教研究(荣誉)硕士学位和伦敦大学学院发展规划硕士学位, 他的专业是国际城市经济发展, 重点关注加纳. 戈登是经济发展研究所的董事会成员.

 

萨曼莎莫布雷

萨曼莎曾在包括IT在内的多个领域工作过, 财产, legal and financial services; she is particularly interested in organisational strategy, 将自己投入到开发活动中,并在她的工作中应用双模式方法, 从大局出发,坚持不懈地开展和指导工作. 

 

萨曼莎对继续教育的好处很感兴趣, 特别是在向一个更加数字化的社会迈进的过程中,需要挑战其货币, 同时保持对不同需求的看法,为所有人带来机会, 无论背景或人口. 

 

作为终身学习者, 和一个工作妈妈, 萨曼莎很适合提倡灵活的学习方法, 同时确保未来的需求和风险都被考虑到大学战略中.

 

佐伊汤姆森

佐伊·汤姆森(Zoe Thomson)是法夫委员会(Fife Council)的股权改善官. 她已经在苏格兰教书18年了.

佐伊在爱丁堡赫瑞瓦特大学学习电气和电子工程, 然后是马里学院的数学专业毕业证书.

佐伊在搬到法夫之前,开始在爱丁堡教数学. 她在这里做了6年的副校长.

 

吉姆小道OBE

Jim Trail是一位经验丰富的商业领袖,他于2013年5月退休,担任雷神系统有限公司董事总经理. 2013年6月,他被授予大英帝国勋章(OBE),以表彰他对国防工业的贡献.

他的职业生涯始于财务,在进入综合管理之前,他在那里度过了20年. 除了负责Glenrothes的设施,他还负责整个英国董事会的运营, 雷神公司英国分公司的设施和健康与安全. 他是2008年实施公司新毕业生计划的关键领导人之一, 该公司与大发体育在线和赫瑞瓦特大学共同参与的“未来工程师计划”也在持续增长.

吉姆目前是苏格兰儿童委员会的成员,也是位于法夫的GIA Properties的董事会成员.

在业余时间,他喜欢和他的孙女在一起, 偶尔去健身房看足球.

 

艾玛·华莱士

艾玛是法夫大学学生协会教育和代表的总统.

作为一个年轻的单身母亲, 艾玛曾在大发体育在线学习过各种课程,比如媒体, 广播, 社会科学和教育支持援助. 艾玛也曾多次在美国的多个项目中担任志愿者. In 2020, 艾玛还获得了格拉斯哥喀里多尼亚大学应用心理学荣誉学位.

利用她的经验和激情, 艾玛希望确保学生有代表性,并希望学生在大发体育在线学习期间有最好的体验.